职位招聘
人力资源副经理
关注度: 611公司类型: 有限责任公司
公司规模: 1000~5000人点击投递简历>>
公司简介:
和利时集团始创于1993年,是一家从事自主设计、制造与应用自动化控制系统平台和行业解决方案的高科技企业集团,集团具有系统集成国家一级资质,是国家级的企业技术中心,现有员工3200人。
集团主要包括过程自动化(DCS)、工厂自动化(PLC及驱动)、核电站数字化仪控系统、高速铁路、城市轨道交通自动化等业务单元,各业务单元以 “用自动化改进人们的工作、生活和环境” 为企业宗旨,经营各有特色,产品定位准确,现已形成强大的市场合力与品牌影响力。和利时集团2008年在美国纳斯达克成功上市,股票代码HOLI。
和利时集团在技术与商业模式上坚持不断进取和管理改进,为客户提供自主技术和高品质的自动化平台及解决方案,在国内率先成功应用于核电站、大型火电机组、铁路提速和城 市轨道交通等多种关键装备及重要工程;公司核心产品DCS及PLC在核电、火电、石化、化工、轨道交通、风电、水处理、水利水电、煤炭、环保、建材、冶金、造纸、制药、机械制造等行业的成功实施工程项目超过10000多个,这些业绩印证了公司的产品和技术在多行业应用的广泛性、可靠性以及多种领先优势。
和利时集团总部位于北京经济技术开发区,占地8万平米,杭州下沙经济技术开发区3.5万平米办公基地,并在全国各地设置了销售和技术支持机构,和利时坚持“真诚地为用户设想”,并以其独特的企业文化、稳健的发展战略、自主创新的机制,成功打造了一个由优秀的人才队伍、高标准高品质的产品、底蕴深厚的技术、精细化生产运营等要素构成的优势企业平台,为客户提高生产效率、节能降耗、保护环境提供可靠、实用、满意放心的服务。
职位信息
- 职位性质: 全职
- 工作经验: 5-7年
- 学历要求: 本科
- 工资待遇: 面议
- 外语要求: 无
- 简历要求: 无
- 性别: 不限
- 招聘人数: 1
- 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 江干区
职位描述
1、本科及以上学历,人力资源专业或者相关管理类专业;
2、28-40岁,;
3、具有大中型集团公司或知名企业(企业规模千人以上)人力资源主管及以上岗位工作经历;
4、5年以上主管工作或最少3年以上人力资源经理工作经验;
5、具备扎实的人力资源理论知识和实操经验,至少2模块有较深入和丰富的经验;
6、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规;
7、具有3年以上实际团队管理经验;
8、极强的计划性和实施执行力;有亲和力,有责任感和事业心;具备良好的人际理解力、沟通表达能力、亲和力以及解决复杂问题的能力;
9、具有较强的推进能力、执行力以及抗压能力,具有良好的职业道德和职业操守。
岗位职责
1、负责员工关系的管理和掌控,创造和谐的用工氛围,推动各项管理制度的优化完善,为各用人部门提供政策指导和支持;
2、负责公司培训体系的完善和培训落地工作,组织指导各类培训活动的开展;
3、负责公司的干部选拔、培养、管理等工作;
4、负责后备人才培养,完善后备人才培养体系,搭建有效的人才梯队,满足公司业务发展的需求;
5、推动管理干部任职资格体系开发及优化、干部任免和奖惩制度并监督实施、干部年度述职述能、干部绩效考核和日常考核;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,确保建立和谐的劳动关系;
7、配合上级,进行整个公司人力资源体系的搭建和团队能力提升,跟进重点人力资源项目的实施推进。
联系方式
地 址:杭州经济技术开发区19号路北1号
邮政编码:310018
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