职位招聘
人力资源总监
关注度: 1481公司类型: 有限责任公司
公司规模: 200~500人点击投递简历>>
公司简介:
华益维新管理咨询公司
利润改善系统解决方案的第一品牌
维新中国管理研究院于2006年在香港成立,成立之初基于香港中文大学郎咸
平教授的学术研究与推广。2010年改组成立在大陆的业务机构:华益维新管理咨询公司,横跨企业管理咨询、培训与投融资的综合性咨询集团,并在天津拥有
3000多平维新国际训练基地与丰田模式体验中心。公司致力于中国突破性企业的利润改善增长咨询,通过战略、领导力、HR、运营、营销、执行力、丰田模式
等领域的咨询,协助企业实现利润的突破性增长。
全面细致的分析、富有创造性的战略设计以及值得信赖、系统缜密的解决方案都是一家顶级的咨
询公司所应具备的特点。然而,思维敏锐深邃,想不敢想,为不可为同样至关重要。同时,我们借鉴在香港(维新中国管理研究院)和伦敦(华益维新欧洲研究中
心)的独立研究机构,为我们的咨询顾问提供国际化视野和智慧支持。
我们通过专一小组专一服务的驻场式强互动工作方式和三级质量保证体系,
我们已成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的关系,解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。客户感受到的不仅仅是方案的价值,更是在整个咨
询过程中,咨询公司把丰富的管理知识和"拼命"工作的敬业精神不断传递给企业的知识转移与示范效应价值。
集团总部设于北京,目前在上海、深圳、天津、青岛设立分公司。集团总裁曹际鹏先生同时担任稻盛和夫中国顾问公司执行董事。
企业家精神
对
我们来说,企业家精神就是事业的成功以及为追求成功而勇于承担责任的气概,也是我们核心团队的事业梦想。企业家精神意味着特立独行地工作,无畏地承担风险
和探索非同寻常的创意,只有这样,我们才能为客户提供超越想象的价值。这种企业家的精神是华益维新的根基,是与生俱来特质。
合作精神
见证客户的成功是我们全部事业的基点,是我们倾注所有精力不断追求的目标。这需要我们拥有极致的专业素养、忠诚的敬业态度和坦诚开放的心胸。因此,我们致力于营造和建立诚挚互信的精神和有益于建设性对话的氛围,不断努力,把客户和我们的咨询顾问锻造成真诚合作的团队。
维新中国管理研究院
2005年在香港中文大学郎咸平教授的直接支持下在香港注册成立;
并于2006年开始在大陆成立维新研究院的直属机构,目前主要在北京,上海深圳三大培训中心;
2011年10月维新英国研究院和维新it软件公司将正式成立;
2011年的维新已正在启动了企业并购和上市计划;
我们的主要业务:
提供企业战略、商业模式、投融资上市、资本运作以及围绕企业利润高增长的核心管理问题的咨询和培训。
中国首部话剧式课程:
维新通过6年多实践的过程,发现常规的人才项目形式已经很难让员工从内心接纳和认同,因此维新研究院的人才顾问组在去年年底隆重推出了中国首部话剧式课程。
用贴近生活、时尚幽默的话剧来让我们与现实生活做链接做思考,用主题互动式授课让我们进一步提醒和监督自己。
职位信息
- 职位性质: 全职
- 工作经验: 三年以上
- 学历要求: 本科
- 工资待遇: 面议
- 外语要求:
- 简历要求:
- 性别: 不限
- 招聘人数: 2
- 工作地点: 北京市 - 北京辖区 -
职位描述
1、全面负责人力资源组建与组织,人员沟通。
2、协助公司高层制定公司发展战略,把握公司在行业中的发展方向和定位,及时提供人力资本;
3、制定人力费用预算及全年整体人力资源规划、控制以及完善激励考核制度;
4、管理企业文化,建立完善部门工作流程以及制度规范;
5.、较强的语言和文字表达能力,优秀文案撰写及沟通、理解能力;对数据进行分析报告,帮助公司进行合理有效的企业决策。
任职资格:
1、本科以上学历;
2,三年以上人力资源工作经验,曾在相关企业任职经理/总监,具有咨询行业的从业背景优先;
3、具有敏感的人事判断意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、深厚的文案功底,有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验;
5、具备较强的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、诚实,可值得信赖。
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